锁定在京人员1719名经核实均已按照规定收治或集中隔离

昨日(30日)，北京青年报记者从市人力资源社会保障局了解到，该局组织开展了一系列人力资源市场疫情防控工作，建立了疫情防控筛查机制，对劳务派遣和人力资源服务机构的105.8万人员进行大数据比对，锁定相关人员7967人。经过逐一确认，在京1719人，包括确诊17人、有密切接触史10人，经核实均已按照规定收治或集中隔离。此外，自2月28日至3月23日，共新增在岗人员12204人，通过“北京健康宝”比对，居家观察236人。

据介绍，疫情防控期间，市人力资源社会保障局要求人力资源服务机构必须把住用工安全入口关，为每家用工单位配备疫情防控安全员，监督指导用人单位做好派遣外包员工的隔离防控，严防出现盲区死角。进一步明确了劳务市场防疫重点环节和要求，包括向用人单位输送劳动者前进行防疫排查及排查内容、派遣外包员工健康状况监测、人员住宿和办公密度要求，以及发现疫情相关情况的报告路径等。

为打好疫情阻击战，市人力资源社会保障局还在疫情发生前期，建立了疫情防控筛查机制，对劳务派遣和人力资源服务机构的105.8万人员进行大数据比对，锁定相关人员7967人。经过逐一确认，在京1719人，包括确诊17人、有密切接触史10人，经核实均已按照规定收治或集中隔离。同时建立了新增人员实名动态管理机制，每3天统计汇总劳务派遣和人力资源服务机构新增人员信息。

随着“北京健康宝”3月1日上线后，市人力资源社会保障局就立即在劳务派遣和人力资源服务机构全面推广使用，要求劳务派遣和人力资源服务机构将全部在京在岗人员纳入“北京健康宝”管理，对上岗前未使用“北京健康宝”进行个人健康状态查询的，不得安排到岗上班。自2月28日至3月23日，共新增在岗人员12204人，通过“北京健康宝”比对，居家观察236人。

转自：北京青年报